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2016年公開招聘網(wǎng)格輔警的公告
時(shí)間:2016-09-12 點(diǎn)擊:4763次

 

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)

2016年公開招聘網(wǎng)格輔警的公告

 

為貫徹落實(shí)省、市深化“一村(格)一警”工作,全面加強(qiáng)轄區(qū)網(wǎng)格隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)同意,擬以勞務(wù)派遣方式招聘網(wǎng)格輔警200名,充實(shí)群防群治力量,構(gòu)建轄區(qū)防控網(wǎng)絡(luò),維護(hù)社會(huì)治安大局穩(wěn)定?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”和組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。

二、招聘名額

此次共招聘網(wǎng)格輔警200名,其中男性160名、女性40名。

三、崗位性質(zhì)和職責(zé)

網(wǎng)格輔警是專職從事“一村(格)一警”工作的警務(wù)輔助力量(以下簡(jiǎn)稱輔警)。輔警不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法主體資格,不能直接參與公安執(zhí)法工作,不得從事涉及公安機(jī)密的工作,應(yīng)當(dāng)在社區(qū)民警或包村民警的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作。

輔警應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

1、了解掌握社情民意;

2、收集警務(wù)基礎(chǔ)信息;

3、開展法制安全宣傳教育;

4、組織開展治安巡邏,廣泛發(fā)動(dòng)群防群治;

5、排查矛盾糾紛,協(xié)助民警予以調(diào)處化解;

6、協(xié)助民警加強(qiáng)轄區(qū)實(shí)有人口、租賃房屋、重點(diǎn)人員、場(chǎng)所行業(yè)、槍爆危險(xiǎn)物品等方面的管理;

7、協(xié)助民警開展安全和消防監(jiān)督檢查,提示有關(guān)單位、行業(yè)、居民做好防范,消除各類安全隱患和防范漏洞;

8、協(xié)助民警參與警務(wù)室或警務(wù)工作站值班備勤,接待服務(wù)群眾,居住證及有關(guān)證明辦理等工作;

9、完成其他一格(村)一警相關(guān)工作。

四、招聘資格和基本條件

  1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正、政治可靠,自愿從事警務(wù)輔助工作;  

     2、年齡18-35周歲,大專以上學(xué)歷(退伍軍人高中以上學(xué)歷),航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)的常住戶口和退伍軍人優(yōu)先;

     3、身體健康,五官端正,無(wú)生理和心理缺陷; 

     4、具備崗位要求的資格、能力和社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)。 

5、具有下列情形之一的,不得擔(dān)任輔警:
     (1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;                              

     (2)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
     (3)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
     (4)曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定,被解聘的;
     (5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
     (6)其他不適合從事輔警工作的。

6、具備下列條件的人員優(yōu)先招聘或免試錄?。?/span>

  (1)具備一定計(jì)算機(jī)知識(shí)、能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件的;

  (2)有圖像、視頻編輯處理經(jīng)驗(yàn)的;

  (3)碩士研究生以上學(xué)歷的。

五、管理及待遇

1、工資待遇:基本工資:2000元;單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn))。

2、被聘用人員接到被聘用通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到,拒不報(bào)到的取消聘用資格。聘用后試用期為一個(gè)月(發(fā)基本工資),試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂聘用合同。

3、試用期滿且表現(xiàn)合格者,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,一年一聘,以后根據(jù)工作需要確定聘用年限。被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,情節(jié)嚴(yán)重的,予以解聘。

六、聘用程序及辦法

1、發(fā)布公告。

2、報(bào)名及面試。時(shí)間:2016年9月12日至9月21日。

3、報(bào)名地點(diǎn)及電話。鄭州市公安局航空港分局交巡警大隊(duì)辦公樓一樓(四港聯(lián)動(dòng)大道孟莊站往南約700米)。咨詢電話:89907108。

4、報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名時(shí)攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(2)工作人員對(duì)參加公開招聘人員提供的證明材料進(jìn)行審核。資格審查貫穿全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消聘用資格。

(3)參加招聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)首先填寫報(bào)名表,并上交一寸免冠照片3張存檔。

5、面試。主要考察應(yīng)聘者綜合能力和基本素質(zhì),報(bào)名同時(shí)進(jìn)行面試,確定進(jìn)入筆試人員資格。

6、筆試。時(shí)間:9月24日。地點(diǎn):鄭州航空港區(qū)中心學(xué)校。內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)。

7、體檢和考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序。按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。根據(jù)體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。 

8、錄取聘用。依據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,進(jìn)行聘用公示,簽訂勞務(wù)派遣合同。

 

 

鄭州市公安局航空港分局   

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