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企業(yè)可根據(jù)實際情況，把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強的、不定期性的業(yè)務流程以及相應的職能部門外包給才港，由才港負責組織人員按計劃和指標進行業(yè)務推進。才港通過多樣的招聘渠道、全面的員工培訓、完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃以及專業(yè)的業(yè)務流程優(yōu)化，實現(xiàn)人員的全面流程管理，提升企業(yè)管理效能，幫助企業(yè)規(guī)避勞動風險、控制人力成本、降低管理風險、推動主營業(yè)務增長。

服務內(nèi)容：

人事管理：

①人員的招聘、面試、體檢工作；

②崗前基礎知識培訓、企業(yè)規(guī)章制度培訓、技能提升培訓及訓后效果檢查；

③員工入職、離職相關手續(xù)；

④社會保險繳納；

⑤職級體系設計、咨詢及薪酬績效考核服務。

法律援助：

①勞動法律咨詢及支援；

②處理勞動糾紛、工傷認定、傷殘鑒定、仲裁、民事訴訟(勞動關系)等法律事務；

③當?shù)貏趧佑霉ふ叩淖稍兣c解答。

項目管理：

①制定崗位編制方案及業(yè)務組織架構方案；

②制定業(yè)務實施流程及管理制度；

③制定崗位薪酬方案及考核辦法；

④各類現(xiàn)場應急預案制定及預案實施。

服務優(yōu)勢：

（1）資深的外包服務經(jīng)驗；

（2）標準化的外包服務流程；

（3）個性化的外包服務方案；

（4）專業(yè)化的外包服務團隊。